今日、急速な高齢化社会の進行に伴い、
　人生80年という新たな時代を迎えました。
　私たちは、その複雑多様化する高齢化のニーズに対し、
　ふるさとホームをご利用になる方々の、
　安らぎと幸せを高めることに最大の努力をしております。
　また、地域における福祉サービスの
　センター的役割をも果たすべく、一層の努力と研鑚を重ね、　
　「心のたすけ」に精進しております。

２００８年３月　演芸発表会　　演奏　「ふるさとの風」

　　　桜シーズンも終わり、いよいよ春本番。新緑の季節となりました。
　　ホームでも新任職員を新たに８名迎え、新年度がスタートしました。
　　このうち６名は今年度新設されます「よのもと」で活躍される職員で
　　すが、開設と同時に即戦力として働けるよう日々希望と期待を持ち
　　一生懸命勉強されています。私たちふるさとホーム職員も「よのも
　　と」開設に向け、できる限りのお手伝いをさせていただきたいとの
　　思いで教育・指導に当たらせていただいております。
　　そこで今年度は、新任の職員を迎えるに当たり、その教育課程と
　　して新任の職員一人ひとりに教育係の職員をつけ、現在の技術
　　レベルなどの判定や総括的な相談などを継続的に行ってもらい、
　　質の向上を図っています。しかし、この新人の教育については、
　　介護保険制度の複雑化や業務の多様化から、職員の質の向上
　　が大切になってきたため、毎年試行錯誤しております。今年度は
　　現職員の教育力の向上と、新任職員のスムーズなステップアップ
　　を同時に行っていきたいとの思いで取り組みを開始しました。ま
　　ずは、「よのもと」に送り出す職員をしっかりと育てていき、自分た
　　ちも成人していけたらと思います。
　　今年度、「よのもと」開設という学正会の新たなスタートの年に、
　　ふるさとホーム職員もまた一手一つに頑張っていきたいと思い
　　ます。